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Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag

  • Urlaub
  • Elternzeit
  • Gehalt
  • Schlechtarbeit
  • Zeugnis

Das Arbeitsverhältnis unterliegt zahlreichen Sonderregelungen, die in verschiedenen Einzelgesetzen getroffen sind. Das Arbeitsverhältnis soll von 2 Grundprinzipien geprägt sein

  • Dem Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Der Fürsorgepflicht

In der täglichen arbeitsrechtlichen Praxis haben sich dabei einige Bereiche herauskristallisiert, in denen es zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern immer wieder zu rechtlichen Auseinandersetzungen kommt.

  • Abmahnung
  • Elternzeit
  • Gehaltszahlung
  • Krankheit
  • Schlechtarbeit
  • Urlaub
  • Versetzung

 

Gerade im Bereich der Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis entstehen durch die Veränderung der Arbeitswelt und durch die teilweise intensive Gesetzgebung und Rechtsprechung neue Veränderungen. Mit einer ständigen Aktualisierung des Wissenstandes tragen wir dieser Entwicklung Rechnung.

Wenn Sie Fragen zu dem Thema haben, helfen wir gern weiter. Sie können dazu gern Kontakt mit uns aufnehmen. 

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